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Percorsi di AttivAzione alla TrasformAzione

per passare dal dire al fare

Siamo qui per raccontarti la nostra visione: ogni azienda ha al suo interno la sua Sintonia Creativa da fare emergere e mettere a frutto.

Con il nostro approccio di AttivAzione alla TrasformAzione le persone  sono “al centro”, le si allena a essere leader, a potenziare i propri punti di forza, individuali e di gruppo, le si accompagna a essere focalizzate e concrete anche attraverso relazioni collaborative, gratificanti e orientate alla produttività e a una migliore organizzazione e comunicazione interna.


Come entriamo in azione?

 

Con il coaching, cioè incontri individuali  e/o in team che aiutano ad attivare le energie per produrre risultati in modo sostenibile e concreto, offrendo gli strumenti per ricercare in sé le risorse necessarie ad attuare strategie per il raggiungimento degli obiettivi dell’organizzazione.

 

Attraverso formazione “con una marcia in più” che non solo trasmette nuovi contenuti ma permette di fare esperienza concreta di quanto viene appreso e consente di imparare a gestire il proprio cambiamento nell’ottica di una continua trasformazione e miglioramento

 

Con play game: formazione con approccio ludico e interattivo caratterizzata da un sfida di natura aziendale, dove i giocatori si confrontano su problematiche manageriali e si trovano a prendere decisioni in vari ambiti,  principalmente legate a IT, marketing, logistica, produzione. Per approfondire 

 

Le attività svolte sono strutturate in moduli personalizzati in base ai bisogni reali.


Tu

Sai che non ci si possono più permettere sprechi, di tempo e di energie prima di tutto.

 

Ti accorgi che i tuoi collaboratori sono motivati ma poco metodici e organizzati, che c’è un enorme potenziale espresso solo in parte, che alcune situazioni sono positive ma che possono migliorare ancora di più.

 

Adesso vuoi passare dal dire al fare.


Noi

Siamo degli “attivatori“: consulenti, formatori e coach.

Io che ti scrivo sono Silvia Toffolon, ho fondato Sintonia Creativa nel 2009 e sono founder di Creography. Lungo il mio percorso personale e professionale ho incontrato persone molto in gamba che lavorano con uno stile simile e con competenze integrate per cui succede che io coinvolga Cristiano, Sabina, Leonardo e Sabrina per potenziare i risultati degli interventi e dei progetti in cui Sintonia Creativa è coinvolta.

 

Sviluppiamo assieme ai clienti processi per l’innovazione dalle persone,  con la passione per il supporto al talento diffuso in azienda. Ci poniamo prima come partner che fornitori e ci piace co-creare valore e valori!

Si ottimizzano i risultati se quanto emerge dalle attività viene condiviso, ad esempio, con l’area marketing o commerciale, o se viene utilizzato per azioni di business storytelling.

E’ più facile trasformare un gruppo di persone  in una squadra vincente se la strategia a monte è chiara. Possiamo fare un intervento integrato per risultati più potenti.


 Passa dal dire al fare!

 

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  • voglio capire se ho trovato professionisti con uno stile simile al mio
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